tag:blogger.com,1999:blog-34228170.post1674076314008071624..comments2024-02-02T05:32:21.557-03:00Comments on Economista Serial Cronico: Con amigos como estosLuciano Cohan (Elemaco)http://www.blogger.com/profile/00785409319809941367noreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-34228170.post-16879748308094322642008-05-07T14:45:00.000-03:002008-05-07T14:45:00.000-03:00Generico, no problempero, el decirEn la situación ...Generico, no problem<BR/><BR/>pero, el decir<BR/><BR/>En la situación actual, la baja en la TD implica un mayor poder de negociación salarial. En este esquema, mayores demandas salariales es más probable que sean aceptadas por las firmas. Si no ajustan los márgenes, pues bien, se incrementan lo precios.<BR/><BR/>es decir, las empresas fomentan la idea de la baja de TD, lo cual, no es cierto, prefieren decir eso a solucionarlo via otro camino (capacitacion, cambio de paradigmas) y por ese motivo debieran ser penalizas, no es admisible bajo ningun punto de vista que aumenten diciendo no consigo gente por estos salarios, y a eso me referia.<BR/>Cuando sume la tasa de subempleo, o empleo de baja calidad, vemoes<BR/><BR/>el gobierno se encunetra en esa tenaza, pero, si dice lo subocupado, pierde, si deja aumentar los precios, pierde, pero, deberia penalizar o hacer el equivalente de las H1B acaayjbloghttps://www.blogger.com/profile/07843952364014187129noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34228170.post-25219742107123955692008-05-07T13:44:00.000-03:002008-05-07T13:44:00.000-03:00Si, si y si. Ya me di cuenta. ¿que mierda quiero d...Si, si y si. Ya me di cuenta. ¿que mierda quiero decir acá?:<BR/>"Creo que el mismo es función inversa del nivel de desempleo (y no de su nivel)."<BR/><BR/>Contradicción entre términos.<BR/><BR/>Debe entenderse como:<BR/><BR/>"Creo que el mismo es función inversa de la TASA de desempleo (y no de su nivel)."<BR/><BR/>My bad.Genericohttps://www.blogger.com/profile/08823101182002086015noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34228170.post-48457148027072871162008-05-07T13:39:00.000-03:002008-05-07T13:39:00.000-03:00ayj, ayer le conteste y se me borró la respuesta. ...ayj, ayer le conteste y se me borró la respuesta. Hoy me paso lo mismo (voy perdiendo las esperanzas). No se por que se asume que la puja distributiva juega un rol en la formación de precios, sólo en el pleno empleo. Eso no es una premisa en lo que dije. En absoluto (y si lo dije, me rectifico)<BR/><BR/>No lo puse en el post (para no hacerlo más largo), pero lo agrego acá. La puja distributiva, repercutirá en los precios dependiendo del "poder de negociación del salario". Creo que el mismo es función inversa del nivel de desempleo (y no de su nivel). En este sentido, menor desempleo implicá mayor poder para el trabajo. Con eso me basta.<BR/><BR/>En lo '90, el alto desempleo liquidó el poder de negociación de los trabajadores. A su vez, esta situación impacta en la puja distributiva primero y en la conformación de precios después.<BR/><BR/>En la situación actual, la baja en la TD implica un mayor poder de negociación salarial. En este esquema, mayores demandas salariales es más probable que sean aceptadas por las firmas. Si no ajustan los márgenes, pues bien, se incrementan lo precios. <BR/><BR/>Chacall. Gracias por leer el post. Sé que es largo, pero bue... tenía que hacerlo.<BR/><BR/>Saludos.Genericohttps://www.blogger.com/profile/08823101182002086015noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34228170.post-20054752211810442372008-05-07T10:27:00.000-03:002008-05-07T10:27:00.000-03:00es que la base del analisis de Generico es falsa, ...es que la base del analisis de Generico es falsa, y eso es el meollo, vos podes tener todolo que mencionas cuando no tenes la cola de 50 personas, pero, la realidad es que no la quieren tener, por no gastar en training (un pulidor en Toyota viniendo de un patricero de Siam Di Tella puede tardar 5 dias en producir) <BR/>O, si lo queres, es autoinfligida, o, peor aun, es una excusa de nuestra industria.<BR/><BR/>Repito lo escrito, no veo en Trompetin avisos de esos, cuando haya, creere en la interseccion de curvas y la Ley de say aplicada al mercado del trabajo<BR/><BR/>BTW, con los programadores pasa lo mismo que en el 2001 a la inversa, no me gusta ese por que la corbata es roja, no me gusta aquel por que los zapatos son marrones, ahora, se dio vuelta Chacall, o no era asi?<BR/><BR/>y, no es herir susceptibilidades, es la realidad fuera de la ivory towerayjbloghttps://www.blogger.com/profile/07843952364014187129noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34228170.post-64279667965058248992008-05-07T09:19:00.000-03:002008-05-07T09:19:00.000-03:00Ayj, leí tu comentario anterior, y entiendo tu pun...Ayj, leí tu comentario anterior, y entiendo tu punto, pero me parece que lo que dice genérico es mas bien algo como que antes, en muchos sectores, la alternativa era "o 2 mangos o la calle, que tengo 50 como vos en la cola", hoy sobre algunos sectores de la población, especialmente los de alguna calificación (no necesariamente universitarios, sino con experiencia en determinadas tareas) ya la cola no es de 50, entonces eso de alguna manera presiona, y perdés mas margen si te quedás sin tu empleado, que si lo achicás un poco para mantenerlo.<BR/><BR/>Lejos está de la semántica común de pleno empleo, donde entenderíamos que solo una porción marginal de la población busca trabajo y no lo encuentra.<BR/><BR/>Y respecto a los programadores es cierto lo que decías y borraste, pero también fijate que la rotación es altísima, es decir, "me voy de acá que me pagan 2, a allá que me pagan 2.1, pero es mas lindo". <BR/><BR/>Y si no se paga mucho mas en algunos casos, es porque los costos de cambiar un programador no son TAN ELEVADOS, y sigue habiendo oferta de mano de obra, que además es bastante estandarizada en destrezas (NO EN CALIDAD). Un pulidor en toyota no se si lo conseguís tan facil, por ejemplo. <BR/><BR/>Por eso creo que la legión de "desocupados" mas de 40 no presionan sobre los salarios, porque en general las búsquedas se orientan a personal under-40 (y under 35 /30 diría). <BR/><BR/>Pero coincido con vos, a veces cuando los economistas hablan de "Pleno Empleo", deberían aclarar un poco para no herir suceptibilidades, o al menos buscar otro término como, "baja oferta laboral para determinado sector, o para todos los sectores".<BR/><BR/>Genérico, <B>el POST es muy bueno, muy "sesudo"</B>, no le comento mucho más porque lo sigo analizando y pensando, mas que para generar comentarios es un post para reflexionar diría yo...<BR/><BR/>saludos!chacallhttps://www.blogger.com/profile/03511018873154181457noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34228170.post-70295840314177323562008-05-06T21:34:00.000-03:002008-05-06T21:34:00.000-03:00estimados, habia puesto un largo rant, mis disculp...estimados, habia puesto un largo rant, mis disculpas<BR/>pero, la esencia del mismo es que el analisis es falso, la economia no esta en pleno empleo, los subocupados por que la industria no toma de mas de 40 son legion, y eso no lo toman en cuenta.<BR/>saludosayjbloghttps://www.blogger.com/profile/07843952364014187129noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34228170.post-78256754024996676152008-05-06T20:44:00.000-03:002008-05-06T20:44:00.000-03:00Este comentario ha sido eliminado por el autor.ayjbloghttps://www.blogger.com/profile/07843952364014187129noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34228170.post-22052307902440378002008-05-06T13:45:00.000-03:002008-05-06T13:45:00.000-03:00Elemaco... ud puede arrepentirse, suele pasarLE, t...Elemaco... ud puede arrepentirse, suele pasarLE, todo el tiempo.<BR/><BR/>Lo de los salarios bajos ya lo hablamos mil veces. Y en el fondo, todo depende de que entiendas por salario real (por más raro que suene).<BR/><BR/>La capacidad ociosa (no sé bien a que apunta) puede ser al alto desempleo y afecta directamente la distribución trabajo/capital.<BR/><BR/>Ajusto la salarios a la productividad para tener un "efecto neto". Lo dejamos para otro momento.<BR/><BR/>Siempre con la "heterogenidad". Ok, nunca más un análisis agregado de nada.<BR/><BR/>PD: Falto la consideración de que hablamos siempre de algo tristemente definido como "corto plazo"Genericohttps://www.blogger.com/profile/08823101182002086015noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34228170.post-31946721382331413972008-05-06T11:38:00.000-03:002008-05-06T11:38:00.000-03:00¡Muy bueno, Generico!¡Cada dia me arrepiento menos...¡Muy bueno, Generico!<BR/><BR/>¡Cada dia me arrepiento menos de haberlo sumado al blog!! ¡Ya casi casi no me arrepiento nada! ¡jeje!<BR/><BR/>¿Como compatibiliza esto con el "este no es un modelo de salarios bajos" de hace algunos meses?<BR/><BR/>Tengo algunos dudas metodologicas que, para ser sincero, no se bien que impacto tendrian. Tiro la preguntonta y vengo despues mas tarde y le meto un poco mas de cerebro (como sin duda este postazo se merece)<BR/><BR/>¿como afecta las distintas utilizaciones de capacidad ociosa este planteo?<BR/><BR/>Porque la ganancia seria la remuneracion del capital, y este tuvo variaciones violentas entre los noventa y ahora y por otro lado el desempleo paso de veintitantos a casi pleno empleo.<BR/><BR/>Por otro lado, tampoco me queda muy claro porque se ajustan los salarios por productividad ¿No hay alguna presuposicion sobre la "justicia" de la distribucion al hacer esto? algo del estilo "es justo que los trabajadores reciban un salario proporcional a su productividad.<BR/><BR/>Tercero y me voy o me echan...El promedio de la industria ¿No esconde una heterogeneidad violenta? Porque eso de afirmar "los empresarios" y "los trabajadores" me suena a medio menjunge de hiper competitivos, tipos que zafan y muertos vivos que sobreviven con el TCR alto (o sea, pagando salarios de miseria)<BR/><BR/>En fin. arrivederchiLuciano Cohan (Elemaco)https://www.blogger.com/profile/00785409319809941367noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34228170.post-10349858637626157152008-05-06T10:19:00.000-03:002008-05-06T10:19:00.000-03:00Muy completo.Muy completo.Natalio Ruizhttps://www.blogger.com/profile/01420266832753671529noreply@blogger.com